9月底前四川人才市场和劳动力市场将合二为一

四川省正在紧锣密鼓推进人才市场和劳动力市场的整合，两个市场合二为一。按照时间安排，各市（州）在9月底前、县（市、区）在年底前将完成各项工作任务。　　我省公共就业和人才服务的职能将进一步向街道（乡镇）、社区（行政村）延伸，老百姓不出社区（行政村），就能就近享受到相关服务。6月10日，记者从省人社厅获悉，我省正在紧锣密鼓推进人才市场和劳动力市场的整合，两个市场合二为一。按照时间安排，各市（州）在9月底前、县（市、区）在年底前将完成各项工作任务。 　　在过去很长一段时间，人力资源市场和劳动力市场虽然履行着相似的就业服务和人才服务功能，但分属不同行政管理部门，造成资源重复。为促进人力资源市场建设和管理，有效进行资源整合，省人社厅决定在今年全力推进两个市场的整合，建立覆盖城乡、功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系。 　　据悉，在整合的过程中，将清理整合原人事、劳动保障部门在人才市场、劳动力市场建设管理方面的规范性文件，逐步形成地方性法规、政府规章和规范性文件在内的人力资源市场法规体系。建立健全日常监管、诚信经营、违规处罚等管理制度，推进人力资源市场管理法制化。进一步完善人力资源流动配置相关政策，切实消除人员流动障碍。 　　通过整合，全省将建立统一的人力资源市场监管。通过加强信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、进行专项清理整顿等等措施，及时准确掌握市场动态，查办违法违规行为。此外，还将统一人力资源服务标准，在全省公共就业和人才服务机构建立统一的形象识别、服务流程和服务规范，研究制定职业指导、职业介绍、创业服务、职业供求信息发布、流动人员人事档案管理、就业和失业登记等基本公共服务标准。探索建立人才派遣、人才测评、高级人才寻访、人力资源服务外包、人力资源管理咨询等服务标准，推进人力资源服务规范化。 　　在整合的过程中，将加强公共就业和人才服务信息网络建设，推进各级人社部门所属人力资源服务网站的联网贯通、信息共享，形成全省人力资源服务信息网络体系。建立人力资源市场预测监测机制，加强市场动态监控系统建设，按照统一的信息分类标准和统计指标体系，推动公共就业和人才服务信息系统一体化，提高相关信息综合利用和分析水平。此外，还将统筹规划公共就业和人才服务体系建设，整合公共就业和人才服务机构。因地制宜地设置公共就业和人才服务机构和场所，统一公共就业和人才服务场所名称和标识，合理布局服务网点；进一步加强街道（乡镇）和社区（行政村）劳动就业和社会保障公共服务平台建设，将公共就业和人才服务的职能向街道（乡镇）、社区（行政村）延伸，加强基层公共就业和人才服务工作，为城乡劳动者提供均等、便捷、高效的人力资源服务。 　　据悉，目前全省人力资源市场和劳动力市场总共约300余家。 原标题：9月底前四川人才市场和劳动力市场将合二为一