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　近期，兵工装备公司组织开展专业技术职称人员“两年一聘”工作，符合评聘条件的54人参评。

　　本次评聘工作本着公开、公正、竞争上岗、量化考核、择优聘任的原则，主要考核参聘人员的工作业绩、工作能力和综合素质，其中业绩考核权重占比30%、单位测评权重占比20%、公司考评委权重占比50%。经公司职称评聘工作领导小组审核通过，最终确定了聘任专业技术职称人员35人，其中高级2级1人，高级1级3人；中级3级1人，中级2级27人；初级2级3人。