刚满5岁的兴银基金 该如何吸引权益大佬加盟?

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刚满5岁的兴银基金 该如何吸引权益大佬加盟?

发布时间:2018-10-26

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  事实上,兴银基金在今年也有对外招聘。根据公告,兴银基金分别于4月11日和6月25日聘用了3位新基金经理。不过,仅新基金经理乐琪治理权益类产品(兴银大健康),截至10月26日,该只基金成立以来累计收益率为-21.76% ,同类排名1853/2459。其余两名新基金经理傅峤钰和李文程均治理固收类产品。

  刚满5岁的兴银基金 该如何吸引权益大佬加盟? 

  三季度规模下滑

  近一年来,兴银基金人事变更主要发生在固收类产品,仅新聘了一名基金经理来治理权益类产品。但随着固收类产品规模的不断下滑,兴银基金是否该考虑一下权益类产品?

  恒丰泰石董事总经理韩玮在接受《国际金融报》记者采访时表示,大额赎回假如不加限制,可能会出现持仓的股票极速卖出,造成股价波动,较大程度冲击成本,给剩余的基金资产带来不必要的损失。

  权益岗位招聘难?

  此外,兴银基金旗下固收类产品一直难逃大额赎回的命运。受此影响,其基金总规模自去年年末以来呈逐季下滑趋势。截至今年三季度末,该公司基金总规模为372.78亿元,相比去年四季度末缩水超150亿元。

  “兴银基金最近在找某家券商帮忙校招实习,但校招的实习岗位主要是固收类方向,不是权益类方向。”某券商证券相关人士向《国际金融报》记者透露。

  喜好固收类产品的兴银基金并非没有想过发展权益类产品。《国际金融报》记者发现,兴银基金曾于去年8月在某网站和新媒体平台上广招贤士,其中有一个岗位便是权益投资总监。但记者查阅其去年8月至今的人事调整公告发现,除了基金经理变更外,没有任何高管变动迹象。

  有着券商大背景的兴银基金,却喜好频繁对内调整固收类产品的治理岗位。

  而与同年成立的永赢基金,公司规模已经突破1000亿元。同时,也开始注重对权益类产品的发行,近期聘用副总经理李永兴治理即将发行的权益类产品永赢消费主题。

  比如,兴银基金对基金经理洪木妹工作的调整。2017年3月,兴银基金调离治理着兴银现金增利和兴银长乐定开债的洪木妹,紧接着让其离任兴银丰盈灵活配置基金经理,随后又让其离任兴银现金收益货币和兴银稳健债券。加上今年刚刚离任的兴银现金添利和兴银货币,洪木妹自去年以来已经离任7只基金的治理。

  三季报数据显示,兴银基金旗下21只基金(份额分开计算)中,有11只基金遭投资者赎回。其中,兴银货币遭赎回的规模高达13.43亿元,环比上期减少22.74%。半年报数据显示,兴银货币的机构投资者持有比例达100%。按照持有人比例推算,兴银货币在三季度遭到了机构投资者的大额赎回。此外,兴银基金旗下其他货币基金的机构投资者持有比例均在90%以上。

  公开资料显示,成立刚满5周年的兴银基金旗下权益类产品数量稀缺,暂未有股票型基金,仅有5只混合类基金,3只偏股型基金,2只偏债型基金,总规模仅为9.64亿元。

  “大多数次新基金公司规模都比较小,初期发行产品的类型取决于公司的投研人员擅长哪些领域。”沪上某公募相关人士向《国际金融报》记者表示。

  关于旗下固收类产品遭遇大额赎回该如何应对,何时开始布局股票型基金,截至发稿,兴银基金未回复记者发出的采访函。

  近日,兴银基金旗下兴银现金添利和兴银货币两只货币基金发布基金经理变更公告称,原基金经理洪木妹因分工调整离任,将继续治理兴银瑞益和兴银双月理财。

责任编辑:张恒

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